为深入推进我校“完满教育”育人理念，切实提升学生的求职竞争力与职业规划意识，2026年4月29日下午，重庆移通学院智能工程学院2025级电气工程及其自动化（专升本）6、7班于在第9教学楼智慧教室9105举办了“以匠心雕琢求职羽翼，用初心奔赴未来山海”就业沙龙活动。帮助同学们破解求职难题、构建系统求职知识体系，本次活动紧扣简历优化、面试技巧两大核心，以练促聘、赋能成长，为同学们迎接职场挑战筑牢基础。

简历打磨：从“经历罗列”到“价值呈现”

活动第一环节，郭淼老师从HR视角系统讲解简历制作核心原则。针对同学们“堆砌经历、重点模糊”的常见问题，老师强调，简历核心是岗位需求与个人优势的精准匹配，而非简单经历罗列。

一份合格简历应包含个人信息、求职意向、教育背景、社会实践、个人技能、获奖情况六大基础模块，其中求职意向是简历灵魂。老师重点讲解STAR 法则（情景—任务—行动—结果），指导同学们用数据化成果将抽象经历转化为可量化的能力证明。同时提醒大家摒弃“一份简历投所有岗位”的误区，坚持一岗一稿，针对性匹配岗位关键词。

此外，老师还分享了多个简历制作中的细节加分项：排版以商务简洁为主，保持字体字号统一；投递前将简历保存为PDF格式以防格式错乱；打印简历用80g以上的白色A4纸；文件名规范应包含姓名、岗位和关键优势点。“HR看一份简历可能只有十几秒，简洁排版、重点突出才是关键。”

面试突围：从“紧张应对”到“从容作答”

第二环节围绕面试全流程展开技巧讲解。自我介绍方面，老师给出“我是谁—我为何来—我能贡献什么”的黄金公式，建议时长控制在1-2分钟，突出项目经验与问题解决能力，避免重复简历内容。面试应答采用“身份 + 匹配优势 + 岗位关联”逻辑，展现积极价值观与成长潜力。

针对求职中常见的“无领导小组面试”形式，老师明确了领导者、执行者、策划者等角色定位，提醒同学们重视团队协作与时间把控，不能盲目抢位缺位。面对HR面试时，应适度运用专业术语、条理清晰表达；面对业务专家面试时，专业能力展示要实事求是，能力考察重在“思路比答案更重要”。

模拟面试环节将活动推向高潮，同学们现场实战演练，老师从仪容仪表、语言表达、逻辑组织、应变能力等方面逐一点评，给出具体优化建议。

答疑解惑，精准支招

互动环节中，同学们围绕专升本背景如何凸显优势、实习经历少如何丰富简历、跨专业求职如何提升适配性等问题踊跃提问。老师结合实际案例逐一解答，提供可落地的解决思路，现场交流氛围热烈。求职是每一位大学生走向社会的必修课，而“完满教育”所培养的综合素养正是同学们在职场竞争中的内在优势。她鼓励同学们将活动中的所学所悟转化为求职实践中的具体行动，做到“早规划、重积累、强实践”，以扎实的专业功底和自信从容的态度迎接未来的职业挑战。

干货赋能，收获满满

本次活动以 “理论指引 + 案例解析 + 实战策略” 三维模式，为同学们搭建了实用的求职学习平台。参与同学纷纷表示，活动干货足、实操性强，有效解决求职困惑，实现从 “学生视角” 到 “面试官视角” 的转变，全面掌握简历与面试核心技巧。

未来，2025 级电气工程及其自动化（专升本）6、7 班将持续依托 “完满教育” 体系，开展更多高质量就业指导活动，助力移通学子在职场赛道奋力奔跑，书写青春精彩篇章。

                                                   撰稿：江梦达

   摄图：杨玉杰、潘保航

        指导老师：邵燕丽

（2025级电气工程及其自动化专升本6班供稿）