为助力2025届毕业生提升就业竞争力，2025年3月6日，智能工程学院辅导员李杨老师针对2023级电气工程及其自动化专升本3-7班学生，组织召开了一场以“面试技巧，多多拿Offer”为核心的专题年级会。会议内容基于张振幅（Jeff）导师的《面试技巧》培训课程，围绕求职定位、简历优化、面试实战及职场礼仪等内容展开系统讲解，旨在帮助学生从“学院人”向“职业人”顺利转型。

‌一、聚焦求职核心：定位与准备‌

会议伊始，辅导员李杨老师强调了‌“内观个人，外察行情”‌ 的求职定位原则，引导学生通过“九宫格求职定位”工具，明确城市、行业、岗位、薪酬等关键维度。同时，详细解析了‌面试前四大准备要点‌：

‌了解公司与岗位‌：深入研究企业背景、文化、产品及岗位职责，对标个人能力差距；

‌预测常见问题‌：提前构思自我介绍、职业规划等高频问题的回答策略；

‌合理安排时间与行程‌：提前规划路线，预留充足时间避免仓促；

‌注重着装礼仪‌：男士着正装体现专业，女士着装简洁大方。

‌二、面试过程全解析：从场控到话术‌

针对面试中的实际问题，会议重点分享了‌五大面试场景应对技巧‌：

‌关系建立阶段‌：通过轻松话题打破沉默，展现沟通能力；

‌核心问答阶段‌：运用“三段式”表达逻辑（观点+解释+事例），结合STAR法则（情境-目标-行动-结果）描述项目经历，避免“挤牙膏式”回答；

‌敏感问题处理‌：如遇不熟悉领域，坦诚认知并关联已知知识；

‌结束阶段反问‌：提出关乎岗位发展、团队文化的“加分问题”，展现诚意与思考深度。

‌三、实战演练与案例复盘‌

为强化学习效果，会议设置了 ‌“黄金10问”模拟面试环节‌，覆盖自我介绍、实习收获、岗位优势、职业规划等高频考题。辅导员特别指出：

‌自我介绍‌需控制在3分钟内，采用“总分总”结构（背景+业绩+总结）；‌回答需围绕岗位胜任力‌，突出专业知识、工作态度与价值观的匹配。

‌四、多元面试形式与应对策略‌

针对当前招聘趋势，会议还介绍了‌远程面试‌（电话/视频/异步视频）与‌群体面试‌（无领导小组讨论）的要点，提醒学生注意环境布置、设备测试及团队协作能力的展现。

‌学生反馈与展望‌

参会学生表示，通过本次年级会不仅掌握了面试实战技巧，更明确了职业规划方向。辅导员总结道：“面试是一场高质量的谈话，自信与诚信是基石。希望同学们以充分的准备迎接春招，实现从校园到职场的华丽转身！”

此次专题会议紧扣毕业生需求，为2025届电气工程专业学生冲刺求职季注入了坚实信心与实用技能。

撰稿：李杨

摄图：常昊哲

指导老师：李杨

（智能工程学院供稿）