为了弘扬我校优秀毕业生追求卓越，自强不息的精神，彰显学校人才培养显著成效，激励广大在校生让其学有榜样、学有方向，更深入地了解校友们的人生轨迹和成长经历，增进母校与校友之间的联系，加强校友之间的交流与合作，特开展校友事迹报道。今天，我们有幸邀请到了校友李戈凡与我们分享他们的心路历程和宝贵经验，下面就让我们一起去聆听校友李戈凡成才成长的故事。

李戈凡：2012年就读于重庆移通学院（原：重庆邮电大学移通学院）电气自动化专业；2016年入职辽宁红沿河核电站；2017年通过社招进入中核四0四第四分公司，现任第四分公司五车间信息化班长。

扎根戈壁献青春

李戈凡在大学毕业后先就职于辽宁红沿河核电，在工作期间他尽职尽责，能够做到针对工作中出现的困难及时学习不断提升自身的业务能力，参与了多个小修、一个十年大修，其工作态度和工作能力受到了领导和同事的一致认可，职业发展前景良好。

但每当看到关于“两弹一星”、中国核事业的新闻消息，他总是能想起祖辈“安下心，扎下根，戈壁滩上献青春”的口号，从小耳濡目染影响之下，他深知尽管戈壁沙漠条件艰苦，但那里才是更需要他的地方，想起祖辈、父辈在戈壁为祖国核事业默默奉献的身影，觉得自己应该传承他们的精神，为祖国核事业的发展贡献自己的力量。恰逢公司开始招工，他毅然决然放弃优越的工作，踏上了返乡的道路，经自己的不懈努力，顺利通过公司的层层选拔成为第四分公司五车间信息化班的一名普通员工。

时光荏苒，转眼已过五年，那个总喊着“我去干、我去干”的少年变得更加沉稳，不仅在工作中独当一面，大赛中也毫不逊色。不忘初心、砥砺前行，“两弹一星”精神是他前进道路上的不竭动力，祖辈、父辈们在嘉峪关戈壁为祖国核事业默默奉献的精神在他身上得以传承。

“对事业持之以恒，对工作一丝不苟，面对困难迎难而上，要做就要做到最好，”这是李戈凡的理想信念，也是对新时代核工业精神的最好实践。他始终坚持以身作则，率先垂范，带动信息化班组吃苦耐劳、任劳任怨，以出色的工作、优秀的业绩诠释着“强核报国、创新奉献”新时代核工业精神的深刻内涵，牢记新时代青年员工的使命担当，弘扬同星精神，把个人理想与中国核工业的发展结合起来，坚定理想信念，将先辈们艰苦奋斗的奉献精神继续传承下去，为“兴核强国”添砖加瓦。

勤于学，出硕果

“李戈凡是班组的开心果，交给他的工作总是乐乐呵呵就完成了。”在同事眼中，这个在全国青年职业技能大赛中获得银奖的“大男孩”总是办法比困难多。

虽然是电工专业出身，但在五车间信息化班组工作以来，他通过日常完成分公司计算机网络运维、软件维修、项目调试等工作，发现自己对计算机颇有兴趣。大学时李戈凡就自学通过了计算机三级考试。在信息化班的工作让他对计算机和网络有了更深入的了解，也进一步激发了他的探索欲和求知欲。

2020年，他作为公司代表参加中核集团首届“振兴杯”青年技能大赛，获得“计算机网络管理员”项目一等奖，被中核集团推荐参加第十六届“振兴杯”全国职业技能大赛，一举拿下“计算机网络管理员”项目银奖，这是近年来中核集团首次在“计算机网络管理员”项目上获此殊荣。

此后，他先后获得了全国“青年岗位能手”、中核集团“青年岗位能手”、甘肃矿区“技术标兵”、中核四0四有限公司“优秀员工”、“同星员工”、“同星英才”等荣誉称号，用自己行动向大家证明，努力终有收获。

钢铁是怎样炼成的

从最初的职场新人到现在的技术能手，一直以来，李戈凡对相关业务专业技能充满求知欲。在班组工作期间，他虚心向身边同事学习，有检修任务时总是自告奋勇参加，很快就适应了岗位。他刻苦钻研、勇于攀登，对相关业务专业知识充满求知欲。近几年分公司计算机大幅增加，对于运维人员工作量剧增，为了提高工作效率，解决一些基本的运维问题，在空闲时间，他自学X86电脑的Dos语言，通过Dos语言整合改为一键运维的批处理命令，用户只需要根据提示输入对应的按键即可解决问题，不需要运维人员赶赴现场操作，大大提升了工作效率。

此外，因为近几年集团公司要求实行国产化硬件替代，大部分windows计算机全部要进行国产化替换。因新计算机全部为Linux操作系统，班组员工对新操作系统一无所知，为保证后期正常运维工作的开展，能够在新设备出现问题的时候可以第一时间解决问题，他自学了Linux、shell脚本语言，通过班组技术小组对员工进行Linux语言培训，保障公司网络运维正常运行。

在分公司项目调试关键时期，为顺利完成调试任务，李戈凡同志立足自身岗位，本着“服务生产、争创优先”顺利完成目标，在自己平凡的岗位上进行着不平凡的工作，不仅践行着自己的岗位职责，还履行了作为分公司五车间的一员所肩负着历史发展使命。其爱岗敬业、身顾大局的职业操守，深深感染着周围每一位员工并吸引着他们争相学习，受到了各级领导的期许和表扬。

学弟学妹寄语

首先要保持乐观积极的心态，能够看到事物矛盾双方最有利的一面。大家要有一种善于发现美的心态，能够善于发现工作生活中的阳光面，将心理能量聚焦在快乐的感受中，这样你自己的幸福感也会跟着膨大和扩散。比如说，一个乐观的人和一个悲观的人遇到同样的麻烦，乐观的人总是会觉得还有希望，但是悲观的人只会将绝望无限放大，最后自己把自己给劝退了。

其次是要接受工作中的新任务，在挑战中成长，实现自我价值。咱们现在刚入职，很多东西都不比学校中学习到的理论知识，我们在工作中更多的是实践，实践出真知，用实践去检验我们书本上学习到的理论知识，所以我们要积极接受来自工作中的不同挑战，这样就能够激发自己的潜力，提高工作热情，从而提升职场的满足感。

最后是在工作中建立好职场人际关系。亲密而稳定的人际关系，是快乐与否的重要因素。俗话说得好，多个朋友多条路，大家在上班的时候能够努力的去营造积极、愉悦、温馨、无敌视、无成见的工作氛围，这能让你的工作更加轻松、快乐，我觉得一个良好、友善的工作环境真的能让你的心态变得积极阳光，可以说是实现高高兴兴上班去，开开心心回家来。

通过本次采访活动，我们深刻感受到了李戈凡校友对母校的深厚感情和殷切期望。他的成功经验和人生建议，不仅为在校学生们提供了宝贵的启示和指导，也为母校的发展注入了新的动力和信心。让我们共同努力，为母校和校友们的明天而努力奋斗!

文图来源：移通就创