为了发挥传帮带、老带新的作用，提升和培养学生综合素质，促进学生的信念、品格、视野和能力的发展，着力培养、塑造、提升我院学生全方位综合素质，智能工程学院学生工作办公室将本着“公平、公正、公开”的原则，举行2024级学生班导师选拔工作，现将有关事项通知如下：

一、选拔目的

为选拔思想政治素质好、学习成绩优秀、有较强工作能力的学生，协助2024级辅导员对新生在思想、学习、生活等方面进行引导帮助和组织管理，智能工程学院学生工作办公室将在2022级学生中选聘2024级新生班导师。

二、选拔对象

智能工程学院2022级全体同学。

三、班导师配置

原则上，2024级2个班配置1位班导师，共计8人。

四、基本要求

1.思想品质端正，积极向上，无违反校规校纪等不良记录，具有较强的有责任心，能吃苦耐劳，有奉献精神，有足够的耐心和包容心，能较好地处理人际关系；

2.学习成绩较好，原则上不能挂科；

3.对学校各类办学理念、育人理念有正确的理解；

4.有丰富学生干部经验的同学同等条件下优先录取，同时建议大家妥善安排好个人时间后再报名。

五、工作职责

1.引导所带学生做好学业规划与职业规划，养成良好的学习习惯，营造积极向上的学习氛围；

2.每周深入课堂清点人数2次；

3.每晚查寝，清点人数，周五周六不查；

4.每天早自习的组织与监督；

5.对学生中的热点问题及安全稳定隐患信息进行收集与反馈；

6.协助辅导员每周召开主题班会1次，每月按安全教育、学风建设、完满教育、就业创业等主题轮流，其中安全教育每月至少1次；

7.协助辅导员开展其他工作。

六、考核与待遇

学生班导师属于校内勤工助学岗位，按照相关规定给予1200元/人每月勤工助学补助，班导师的工作受学院学生工作办公室和学校学生资助管理中心的管理、监督和考核，经考核合格者发放上月补助。学生班导师聘期为一学期（四个月），其中试用期一个月，试用期未通过考核将不予聘任。

七、报名方式

1.提交报名信息表（附件1）和个人简历，将电子档以名字命名，打包压缩，于7月12日（星期五）10:30前发送给辅导员老师。

2.填链接（报名汇总表（附件2）），后续填链接。

八、选聘形式

简历+面试，曾担任过学生干部者优先。

1.简历筛选，占总分数的40%

简历会作为重要的选聘条件之一，表现优秀的前15名同学进入面试环节。

2.公开面试，占总分数的60%，后续在群里通知。评聘流程：竞选者1分钟内自我介绍，评审团与竞选者进行问答式面试，评审团将根据简历和面试成绩讨论总结得出最后结果。

温馨提示：选拔上将协助辅导员开展迎新工作，报名者请于暑假期间做好新学期的工作思考。

九、公布结果

根据选手的比分情况以及评审团最终商议。后期，将在智能工程学院微信公众平台、各辅导员公告群公布聘用名单。

十、后期工作

新一届学生开学后分配班级，班导师聘用期内经过综合考核在学年末对合格者颁发聘书，对优秀者颁发优秀荣誉证书。

附件1：智能工程学院2024级班导竞聘报名表.

附件2：智能工程学院2024级班导师报名汇总表.

智能工程学院学生工作办公室

2024年7月5日